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LA UTN APROBÓ UN PROTOCOLO PARA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO U ORIENTACIÓN SEXUAL PDF Imprimir
Miércoles, 04 de Julio de 2018 12:17
zona-libre-de-discriminacic3b3nEl Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Nacional aprobó para todas las Facultades Regionales el “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual”, que establece pautas, dinámicas y procedimientos institucionales para prevenir e intervenir en situaciones de discriminación y/o violencia, cualquiera sea el tipo y modalidad, contra la mujer o basadas en la identidad de género y/o en la orientación sexual, en todo el ámbito de la Universidad.
Los objetivos de la norma son: promover en la comunidad universitaria un ambiente libre de violencia y discriminación por razones de género y/o identidad  u orientación sexual; propiciar la protección integral de los Derechos Humanos, promoviendo condiciones de igualdad y equidad de género en el ámbito de la Universidad.
También buscan implementar acciones de prevención y sensibilización sobre las violencias de género para promover los cambios culturales que modifiquen prácticas en las relaciones entre integrantes de la comunidad universitaria; generar ámbitos de confianza, seguridad y protección integral de la persona en situación de violencia para garantizar la no exposición de las situaciones, a fin de hacerlas cesar de inmediato, si tuviera causa y origen en la Universidad, y propender, a través de los procedimientos disciplinarios vigentes que alcanzan a integrantes de la institución, las sanciones administrativas que correspondan.
Asimismo, se pretende asesorar y orientar a las diferentes áreas de la institución en la realización de acciones e intervenciones pedagógicas tendientes a prevenir y disuadir prácticas que permitan la producción y reproducción de estas formas de violencia; poner a disposición de las personas en situación de violencia contención acompañamiento y asesoramiento, garantizando un abordaje integral de la problemática; desarrollar estadísticas y un análisis sistemáticos de estas situaciones que permitan adoptar medidas de prevención adecuadas y evaluar en el tiempo la eficacia de las acciones.
Impulsan realizar actividades de formación, capacitación y difusión destinadas a la comunidad universitaria y al personal externo vinculado con ella, así como instancias específicas de formación para equipos promotores del presente protocolo en cada Unidad Académica o ámbito de la Universidad.
Última actualización el Miércoles, 04 de Julio de 2018 12:27
 

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