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Polimatía: sabiduría que abarca conocimientos diversos. Es la definición que da la Real Academia Española a una habilidad que se está convirtiendo en la más preciada por los reclutadores, especialmente en el sector tecnológico. Francisco González Bree, director del Master in Business Innovation (MBI) de Deusto Business School, explica en qué consiste un trabajador polímata y el porqué de su valor.

"La historia del trabajo se ha caracterizado por un incremento continuo hacia la especialización. Sin embargo, en la era de convergencia tecnológica, las personas polímatas son extraordinariamente valiosas, especialmente en tecnología. Las barreras sectoriales existentes entre las start-ups tecnológicas centradas en salud, energía, transporte, banca, retail, turismo, etcétera se están difuminando" apunta González Bree.

Este efecto de búsqueda de innovaciones en las intersecciones de sectores no es algo nuevo. De hecho, es conocido como "efecto Medici". Según este efecto, las explosiones de innovación y creatividad se dan en contextos de frontera entre disciplinas. La familia Medici y en concreto Lorenzo de Medici ("Lorenzo el Magnífico") financiaron y apoyaron a investigadores, artistas, arquitectos, científicos y pensadores conectando y creando intersecciones entre disciplinas y culturas, generando contextos de frontera.

"Para poder favorecer esta polinización cruzada que supone el 'efecto Medici' es importante mezclar creativos y expertos de diferentes áreas y funciones. Básicamente, se proponen dos fórmulas para ensamblar equipos y crear empresas con soluciones multidisciplinares. Una opción es contar con algunos polímatas expertos interdisciplinarios. Otra opción es formar equipos más grandes con expertos especialistas en su materia", señala González Bree. Y continúa: "El problema de escoger la segunda opción reuniendo un montón de expertos especialistas inconexos es la falta de entendimiento, lo que provocará caer en un lodazal del que será difícil salir. Es por ello que la función de los polímatas es tan importante, ya que ellos actuarán como el pegamento entre los expertos".

"Al introducir polímatas también se reducirán los costes, ya que se necesitarán menos expertos especialistas y finalmente se ahorrará tiempo en todo el proceso. Por ejemplo, el desarrollo de vehículos autónomos o semiautónomos no requiere tan solo de ingenieros, sino de expertos en software, tráfico, la psicología de los conductores, sociología y procesos regulatorios, entre otros", expone el profesor de Deusto Business School.

SI ERES POLÍMATA, TIENES MÁS OPCIONES DE GANAR UN NOBEL

Una persona polímata es aquella que destaca en diversas ramas; domina varias disciplinas, generalmente de las artes y las ciencias. Un estudio del año 2008 del "Journal of Psychology of Science and Technology" sugería que, en comparación con otros científicos, los Premios Nobel están mucho más involucrados en proyectos artísticos paralelos y en otras aficiones. Es decir los Premios Nobel se acercan en mayor medida al perfil del polímata que otros científicos.

Galileo Galilei.

Otra investigación, elaborada por quince investigadores de la Michigan State University, relacionaba los hobbies artísticos con la probabilidad de ganar un Premio Nobel.

 

 

Uno de los más famosos polímatas de la Historia era Galileo. Descubrió montañas y cráteres en la Luna no porque su telescopio fuera especialmente potente (no lo era), sino porque gracias a su conocimiento de dibujo y pintura, supo reconocer un patrón de separación entre las partes claras y oscuras de la Luna.


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